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Enabling a Sustainable
Future AHEAD

삼성E&A, 탄소중립 · 에너지전환 · 기술혁신 박차

2025.07.28

About Us

안녕하세요, 삼성E&A UAE 지점장 황성진입니다.

UAE 지점은 중동•아프리카 권역의 수주 마케팅 영업 및 사우디와 바레인을 제외한 전 중동 지역 프로젝트의 수행을 지원하는 중동•아프리카 대표 거점입니다.

2007년 UAE 지점 설립 이후, 대형 프로젝트 수행과 저유가로 인한 수주난으로 성장통을 겪기도 했지만 2018년 이후 도전의 시기를 거쳐 현재 회사 성장의 중심이 될 거점으로 재도약을 꿈꾸고 있습니다.

저는 2025년 신임 지점장으로 부임하면서 직원들과 함께 UAE 지점의 Vision과 Slogan을 새로 만들었습니다. Vision ‘Innovating Locally, Executing Globally’에는 그 동안 축적된 UAE의 Local Presence를 수주 및 수행 역량에 ‘집중’하고 고도화된 Global Operation Excellence를 더욱 ‘확대’한다는 의미를 담았으며 Slogan ‘IMPACT-Innovate Market, Perform Ahead, Completion on Time’에는 시장을 혁신하여 수주를 확대하고 Ahead 전략으로 프로젝트를 적기에 완료하겠다는 다짐을 담았습니다.

이러한 목표를 바탕으로 UAE 지점은 회사의 수익과 매출을 안정적으로 창출하는 근원이 되도록 하겠습니다.

황성진지점장

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전문 역량과 잠재력을 발전시켜 글로벌 리더로 성장하도록 지원합니다. 삼성E&A는 창의적이고 도전적인 여러분과 더 큰 미래를 만들어 가겠습니다.

Fawzi Alhosani

Government Relations

안녕하세요. 삼성E&A UAE 오피스에서 정부 관계(GR) 팀 리더인 Fawzi Alhosani입니다.

GR 팀의 주요 업무와 프로세스에 대해 소개드리겠습니다. 우리는 UAE 규정을 준수하며 필요한 허가증을 확보하고 모든 비자 처리 업무를 관리함으로써 직원들이 UAE와 일부 GCC 국가에서 정상적인 자격 상태를 유지할 수 있도록 지원합니다. 우리의 핵심 업무는 인적 자원 및 에미리트화(MOHRE) 장관, 노동 및 시민권 연방 기관, 관세 및 항만 보안(ICP/ICB)과의 협력입니다. 이 역할은 내무부(MOI)나 이민국과 유사한 업무입니다.

우리는 직원들을 위해 고용 비자, 임무 비자, 서비스 비자, 임시 비자 등 모든 비자 절차를 처리합니다. 또한 SISPA와 협력하여 고용 목적으로 게이트 패스를 발급하고, ADNOC 및 관세 당국과 같은 주요 이해관계자와 긴밀히 협력합니다. 차량 및 장비를 위한 작업 허가증 및 보안 패스 발급에도 동일한 프로세스를 적용하여 회사의 원활한 운영을 돕습니다.

우리는 ICB 시스템을 통해 직원 문서 및 증명서 관리, 계약서 및 비자 취소 등을 체계적으로 처리하며, 디지털 추적 시스템을 활용해 허가증, 규정 업데이트 및 영향을 받는 프로그램을 모니터링합니다. 이를 통해 GR 부서와 삼성E&A의 목표와 전략을 일치시키고, 직원들에게 우수한 서비스를 제공하는 성공적인 팀이 되기 위해 노력하고 있습니다.

George Mathew

Procurement

안녕하세요, 제 이름은 조지입니다. 저는 삼성E&A 아부다비 오피스의 조달 팀 리더입니다.

우리의 조달 역할은 공급망을 관리하고 글로벌 소싱 역량을 활용하여 고품질 자재를 확보하고 적시에 납품하는 것입니다. 우리는 새로운 기술과 자재를 통합하는 동시에 플랜트 소비에 필요한 다양한 장비 요구 사항을 고려합니다.

우리는 각 프로젝트의 고유한 특성과 계약 요구 사항에 맞춰 구조화된 프로세스 관리 접근 방식을 구현합니다. 이를 통해 효율적인 자원 할당, 위험 최소화 및 조달 워크플로우 최적화를 보장하며, 궁극적으로 비용 절감 및 건설 기간 단축을 달성합니다.

설계, 조달 및 건설이 포함된 프로젝트의 복잡성을 고려하여, 우리는 잠재적인 지연을 관리하기 위해 주요 이해관계자와의 지속적인 협업과 데이터 기반 의사결정을 통해 적극적인 접근 방식을 취합니다. 우리는 문제를 조기에 식별하고 효과적인 솔루션을 구현하여 원활한 프로젝트 실행과 적시의 계약 납품을 보장합니다.

또한 공급망 중단, 자재 품질 문제 및 공급업체 관리와 같은 조달 관련 문제를 해결하기 위한 문제 해결 지원을 제공합니다. 적극적인 전략과 실시간 문제 해결 조치를 통해 원활한 프로젝트 실행과 계약 이행을 보장합니다.

글로벌 EPC 회사로서 삼성E&A는 세계 최고 수준의 조달 운영에서 직접 경험을 얻을 수 있는 역동적인 환경을 제공합니다. 구조화된 프로세스 관리와 문제 해결을 통해 전문성을 강화하고, 전략 및 소싱 기술을 개발하여 유능한 조달 전문가로 성장할 수 있습니다. 감사합니다.

Mohammed Bakr

Finance & Accounting

저는 삼성E&A에서 회계세무그룹장을 맡고 있는 모하메드 바크르입니다. 저는 GCC 지역(UAE, 쿠웨이트, 카타르, 오만, 이라크)과 북아프리카(알제리)의 세무 리더로 역할을 전환하였으며, 현재는 회계재무그룹장으로서 서울 본사 및 각국 정부 기관과 긴밀히 협력하며 MENA 지역 세무 업무에 지속적으로 관여하고 있습니다.

현재 직무에서는 복잡한 다지역 사업 환경 속에서 재무 전략 및 세무 체계를 수립·운영하며, 관련 법규 준수와 운영 효율성 확보를 총괄하고 있습니다. 이 역할에는 글로벌 세무 규정에 대한 폭넓은 이해와 리스크 관리, 전략적 재무 기획 역량이 요구됩니다.

저는 삼성E&A에서 설계, 조달, 공사(EPC) 분야의 글로벌 리더로서, 회계 및 세무 분야의 전문성을 더욱 심화시킬 수 있는 다양한 기회를 경험했습니다. 앞으로도 재무 분야의 우수함을 이끌어내며 회사의 지속적인 성공에 기여하겠습니다.

Swapnil Sukalkar

Human Resource Management

안녕하세요. 삼성E&A UAE 오피스에서 글로벌 리소스 센터(GRC) HR 팀 리더인 Swapnil Sukulkar입니다. GRC에서는 전략적 HR, 조직 개발, 인재 관리 등 전반적인 HR 기능을 총괄하고 있습니다.

글로벌 리소스 센터는 포괄적인 HR 프레임워크, 정책, 그리고 인재 관리 솔루션을 구축하는 데 핵심적인 역할을 수행해 왔습니다. GRC는 변화 관리, HR 기술 통합, 그리고 다양한 환경에 맞춘 효과적인 HR 전략 구현을 통해 조직 성장을 위한 혁신적인 접근 방식을 추구합니다.

글로벌 리소스 팀은 시장 선도적인 보상 및 복지 정책을 성공적으로 도입했으며, 전문 프로그램을 통해 현지화를 촉진했습니다. 우리는 글로벌 프로젝트를 위한 강력한 HR 정책을 수립하고, 직원 문제를 능숙하게 해결하며, HR 프레임워크를 관리합니다. 우리의 전략적 감독은 HR 운영과 비즈니스 정렬을 위한 포괄적인 접근 방식을 반영합니다.

인재 관리 이니셔티브를 주도하는 입증된 능력을 바탕으로, GRC는 글로벌 프로젝트에서 내부 인력 배치를 최적화하고 글로벌 이동성 프로그램을 추진하는 데 중요한 역할을 합니다. 우리의 기여는 채용, 동원, 그리고 혁신적인 HR 솔루션의 통합을 통해 이루어지며, 채용, 급여, 보상 및 인정과 같은 핵심 기능을 동적이고 가치 중심의 시스템으로 전환합니다.

감사합니다.

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